Ce que la loi impose à l'employeur
La LAA protège vos collaborateurs en cas d'accident et vous décharge d'un risque financier que peu de PME pourraient assumer seules.
Tout employé est couvert, même à temps très partiel : accidents du travail et maladies professionnelles. Cette prime est à la charge de l'employeur.
Dès 8 heures par semaine chez le même employeur, le collaborateur est aussi couvert pendant ses loisirs. Cette prime peut être retenue sur son salaire. En dessous de ce seuil, le trajet pour se rendre au travail compte comme accident professionnel.
Il couvre ce que la LAA laisse de côté : le salaire au-delà du plafond de 148 200 francs par an, la différence entre 80 % et 100 % du salaire, ou encore la division privée à l'hôpital.
En cas d'accident, la LAA prend en charge le traitement médical et verse 80 % du salaire assuré dès le 3e jour, puis, si nécessaire, une rente d'invalidité ou de survivants.
Suva ou assureur privé : qui décide ?
Ce n'est pas toujours à vous de choisir. La loi attribue certains secteurs à la Suva, notamment une grande partie de la construction et de l'industrie. Dans ce cas, la LAA de base ne se compare pas, mais le complément LAAC reste à votre libre choix.
Pour les autres entreprises, comme les bureaux, le commerce ou les services, vous pouvez choisir un assureur privé. C'est là qu'une comparaison est utile : à activité égale, les primes et les services diffèrent d'une compagnie à l'autre. Nous commençons donc par vérifier votre situation, avant de vous faire perdre du temps avec des offres inutiles.
Ce qui fait varier votre prime
La prime est calculée en pourcentage de la masse salariale, selon des critères que nous examinons avec vous.
La masse salariale
Le total des salaires assurés, jusqu'au plafond légal par collaborateur.
L'activité
Un bureau et un atelier ne présentent pas les mêmes risques : chaque secteur a son tarif.
Les accidents passés
Votre historique d'accidents pèse sur la prime au renouvellement.
L'effectif
Le nombre de collaborateurs et la répartition entre bureau et terrain.
Le complément choisi
Le niveau de la LAAC : salaire complet, plafond plus élevé, division privée.
La gestion des sinistres
Un dossier bien suivi évite les coûts inutiles et protège votre historique.
Votre courtier, à l'embauche comme en cas d'accident
Nous analysons votre contrat actuel, repérons les doublons avec vos autres assurances d'entreprise et comparons les offres. Vous gardez un seul interlocuteur à Genève pour la LAA, la perte de gain maladie, la LPP et la RC professionnelle.
En cas d'accident, nous vous aidons à faire la déclaration et nous suivons le dossier auprès de la compagnie. Si vous travaillez aussi avec notre fiduciaire, salaires et assurances se recoupent sans double saisie.
Questions fréquentes
Ces informations sont générales : les conditions exactes dépendent de chaque contrat.
Votre prime LAA est-elle la bonne ?
Envoyez-nous votre police actuelle : nous vérifions votre situation et revenons vers vous sous 24 h ouvrées.
Voir aussi : perte de gain maladie · LPP · votre courtier en assurances à Genève
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